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一位华为能源部门的员工向《IT时报》记者证实,华为正在此进行与自动驾驶相关的研发。在车库墙上,有个显眼的横幅标为:“首战用我,用我必胜”,从中可见华为对于智能驾驶汽车“首战告捷”的信心。已做“玩家”很多年如果说华为是否“造车”尚是一个谜团,那么华为作为互联网汽车领域的参与者,已经有了很深、很广的布局。

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待遇方面,除基本工资稍有差异外,各个城市的薪酬待遇构成基本类似,即基本工资+全勤+岗位补贴+夜班补贴+补助津贴+绩效+星级评定。其中基本工资都在3000元左右,综合月薪大多是在5000元水平。福利方面,招聘信息大多提到了“入职即购五险一金,公司有免费住宿(4人间),有空调、厨房、独立洗手间,24小时热水”,还有专门的培训期,以及拓展活动、团队建设活动、节日礼品、员工生日会、读书会、电影放映活动、聚餐和旅游等。

真正的用户的体验是什么?你的团队如何组织建设?你的管理秩序是什么?你如何考核团队里每一个节点?如何把所有的压力点都压到位?组织里,每个人的动作是不是到位的?这些真正核心的问题,在那个时候大家都不在乎。烧钱买来的数字覆盖一切,99%的企业都动作变形。大家彼此参照,觉得就应该这么做。

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